人事行政岗位招聘

发布时间:2018-06-23 16:04:12 热度:1971 浏览 投诉
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人事行政:

岗位职责:
1、负责公司的人事招聘,岗位的信息发布和邀约;
2、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
3、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。做好日常工作统计工作和汇报。
3、负责员工的入职和离职事宜,监督员工每日考勤情况和统计。
4、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
5、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
6、做好材料收集、档案管理等工作。
任职资格:
1.18到25岁,形象好,气质佳品行端正;
2、已毕业,优秀应届生亦可,性别不限;
3、良好的人际沟通能力,性格开朗,热爱工作。
4.有亲和力,有良好的应变能力,交流能力;
5.做事认真、细心,善于学习新鲜事物;
6.执行力强,积极主动,有团队意识和强烈的进取心。
7.会基本的办公软件操作。
薪资待遇:
1、试用期1-2个月底薪+提成,优秀者可提前转正。
2、员工福利:大小周休息,带薪休假、年节礼品、每年不定期活动、公司及部门活动经费,国家规定法定节假日休息。
可电话详细咨询:冯先生:13297482239

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